egradio.eg logo
egradio.eg ads
الرئيسية | منوعات وترفية | أنت والأخرين | أسس ومعايير ترك عملك لتلبية عرض آخر

أسس ومعايير ترك عملك لتلبية عرض آخر

بواسطة
حجم الخط: Decrease font Enlarge font
أسس ومعايير ترك عملك لتلبية عرض آخر أسس ومعايير ترك عملك لتلبية عرض آخر

تتلقى الكثير من النساء العاملات عروض عمل في شركات أخرى خلال المسيرة المهنية ، مما يجعلها تقع في حيرة تلبيتها أم لا ؟!


لذا قررنا أن نساعدك بوضع مجموعة من المعايير ، والتي على أساسها تسطيعي أن تعرفي هل تستحقّ أن تلبّي لها النداء أم لا ؟

المركز المهني :

قد يجعل المركز المعروض عليك أمر المال سخيفاً ، لأنّ المركز المهني أمر مغرٍ وفرصه أقلّ بكثير من المعايير الأخرى .

الجانب المادّي :

ليس الراتب الجانب الوحيد الذي يجب أن تأخذيه بعين الاعتبار ولكنّه أمر بغاية الأهمية ، فمن المنطقي أن تتطلّعي إلى وظيفة تزيد دخلك وإلاّ سريعاً ما ستشعرين بالخيبة .

الخبرة التي ستكتسبينها :

فكّري كثيراً بالعرض الجديد من ناحية الخبرة التي سيُكسبها لك ، ففي حال تركت الوظيفة بعدها كي لا تكوني أضعت وقتك ومهاراتك .

شروط العمل :

انتبهي كثيراً لساعات وأيام العمل واحرصي أن تقرئي العقد وتعرضيه على محامٍ  قبل أن توقّعي عليه .

اقترابه من المنزل :

فإذا لم تتحقق الشروط أعلاه بشكل وافٍ لا تتركي عملك لوظيفة تبعد آلاف الكيلومترات من مكان سكنك ، وقارنيها ايضاً بعملك الحالي .